“BRAND! Je mag hopen dat het jou nooit overkomt. Je huis met al je foto’s, brieven en andere dierbare spullen verteerd door de vlammen. Of je bedrijf gaat in vlammen op en zit je van de een op andere dag zonder inkomen. Gelukkig ben je goed verzekerd – denk je. Ik raad je aan om […]
Categorie: Updates
Bespied door de baas, mag dat?
Werken onder cameratoezicht van je werkgever. Het idee alleen al dat je baas kan zien wat jij de hele dag uitvoert; je zou er paranoia van worden! Toch hebben veel werknemers dagelijks te maken met cameratoezicht. In winkels, horeca, benzinepompen, overheidsinstellingen is het de normaalste zaak van de wereld. Voor de veiligheid, maar vaak ook […]
Valse aangevers zelden vervolgd
Tijdens een schooluitje van zijn kinderen wordt Frans ineens opgepakt door de politie. Twee weken geleden besteedde de EO aandacht aan de jarenlange nachtmerrie waarin deze vader van twee jonge kinderen is beland. Het begon met valse aangiftes van zijn ex-vriendin. Frans zou haar ruim twintig jaar lang hebben mishandeld en wekelijks verkracht. Politie en […]
Eerlijkheid loont. Toch??
Wat doe je als je op straat 100 euro vindt? Of een etuitje met peperdure juwelen, zoals een schoonmaakster van een Haags hotel overkwam? Het lijkt een gewetensvraag waar verschillende antwoorden op mogelijk zijn. Maar volgens de wet is er slechts 1 antwoord mogelijk: je bent verplicht om aangifte te doen van je vondst. Is […]
Toch loon bij ziekte door eigen schuld
Werknemers die ziek zijn, hebben twee jaar lang recht op 70% doorbetaling van hun loon. In een aantal CAO’s is zelfs bepaald dat gedurende het eerste jaar 100% loon moet worden betaald. Zieke werknemers mogen in die twee jaar in beginsel ook niet ontslagen worden. Dan kan het voor een werkgever behoorlijk frustrerend zijn als […]